Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?
Смоленское областное государственное бюджетное учреждение
«Вяземский социально-реабилитационный центр
для несовершеннолетних«Гармония»
Адрес: Смоленская область
г. Вязьма, ул.25 Октября, д.1а
Телефон: 8(48131) 4-25-01

Директор Комарова Елена Евгеньевна

Телефон: 8 (48131) 2-38-27  - директор, бухгалтерия

Телефон для справок и записи к специалистам:  8(48131) 4 - 25 - 01

 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 

росконгресс

 
 
 

 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

 

КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ

22.02.2018

8.jpgЕще на заре цивилизации, социализируясь и утрачивая агрессивность, люди обрели возможность к сотрудничеству и взаимовыручке. Появилась групповая территориальность, что способствовало консолидации людей в рамках одного коллектива и стало возможным только благодаря умению вести коллективную трудовую деятельность, как на охоте, так и в быту. 

Можно сказать, что тимбилдинг (командообразование), в современном понимании этого термина, возник как вынужденная мера для повышения эффективности коллективных действий групп людей. При этом, всегда во главе таких действий был лидер (вожак, вождь) или группа лидеров. Вопрос эффективности групповых действий особенно остро вставал в ходе охоты и войны, поэтому основоположниками современного тимбилдинга можно считать мероприятия, проводимые для поддержания боевого духа и сплоченности солдат. Платон говорил: «Ты узнаешь больше о человеке за час игры, чем за год разговоров». Еще во времена античности стало понятно, какова важность поддержки командного духа. Полководцы проводили специальные физические упражнения и соревнования на силу, выносливость и изобретательность. Это способствовало поддержанию боевого духа и сплоченности солдат в войсках. В наше время это понятие вошло под названием team spirit – «командный дух».

В настоящее время тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей, обеспечивающих полноценное развитие команды (компании), и является одним из наиболее эффективных инструментов управления ее участниками. Командное строительство направлено на создание групп равноправных участников, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности и на равной основе осуществляющих разделение обязанностей в команде. Также, под командообразованием понимают внутриколлективный процесс, подчиненный повышению сплоченности коллектива на основе общих ценностей и представлений.

В нашем центре командообразующие тренинги доказали свою эффективность в работе с подростками. Воспитанники клубного объединения в течение двух месяцев принимали участие в серии тренингов, направленных на повышение командной эффективности, так необходимой ребятам для реализации идей социальной направленности и для поддержания комфорта всех участников группы. Тренинговую программу для ребят подобрала и провела куратор клубного объединения социальный педагог Н.А.Лезина.

Участие в тимбилдинге важно для ребят и группы в целом, так как позволяет:

формировать навыки успешного взаимодействия членов команды в различных ситуациях;

повысить уровень личной ответственности за результат;

перейти из состояния конкуренции к сотрудничеству;

повысить уровень доверия и заботы между участниками команды;

переключить внимание участника с себя на команду;

повысить командный дух, получить заряд позитивного настроения.

ФОТО ЗДЕСЬ: КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ